حداقل

تعداد بازدید: 197 تعداد نظرات ارسالی: 1 نویسنده: ssicadmin
مدیر عامل شستا با ابلاغ دستور وزير دستور صرفه جويي در شستا را صادر كرد

در حالی که این روزها اخبار منفی و ناامید کننده به گوش مى رسد، در یک حرکت جالب و تحسین برانگیز مقام عالى وزارت برای پرهیز از ریخت و پاش و کنترل هزینه های غیر ضروری به زير مجموعه دستورات لازم را صادر كرد.
بر اساس اين بخشنامه دكتر رضوانى فر مديرعامل شستا نيز، به هلدينگ ها و شرکت های تابعه دستور داد جلوی هزینه های غیرضروری را بگیرند.
موارد به شرح زير است:
1- ممنوعیت اجاره یا خرید خودروی لوکس (خارج از ضوابط اعلام شده).
2- ممنوعیت هزینههای تغییر دکوراسیون اتاق مدیران به هر بهانه و در هر قالبی.
3- کنترل مأموریتهای خارجی و داخلی (از بعد: تعداد روز، نوع هزینهها و تعداد نفرات)
4- حتی المقدور برگزاری جلسات به صورت ویدئو کنفرانس به جای سفرهای داخلی یا مأموریت‌های خارجی.
5- ممنوعیت کمکهای بلاعوض اعم از ورزشی، خیریه و ...
6- کنترل هزینههای مرتبط با ایام نوروز اعم از چاپ سررسید، اهدای هدایا و ...
7- ممنوعیت هر نوع جذب نیروی انسانی جدید مگر در شرایط خاص و با هماهنگی شستا و تنها درسقف بودجه های مصوب شده.
8- عدم استفاده مدیران از پروازهای تجاری ( بیزینس کلاس ) در مأموریتهای داخلی و خارجی
9- توجه به خرید اقلام ضروری مورد نیاز از داخل مجموعه در راستای همافزایی
10- عدم برگزاری سمینار و همایشهای غیر ضرور  .
11- عدم حضور در نمایشگاههای غیر مؤثر داخلی و خارجی.
12- خرید هرگونه Data اینترنت از گروه شرکتهای رایتل و داتک.
13- ممنوعیت جابجایی دفاتر به بهانه کوچکی دفتر و ... 
14- انتقال دفاتر مرکزی شرکتها به محل کارخانه . 
15- تجمیع دفاتر مرکزی شرکتهای هلدینگ در یک ساختمان.
16- کاهش هزینههای پذیرایی.
17- عدم توزیع هرگونه هدایا در هر قالب و به هر بهانه ای.  
18- عدم استفاده از کالای خارجی دارای مشابه داخلی.
19- اصلاح فرایندهای اداری در راستای کاهش فعالیتهای همطراز در کارخانه و دفتر مرکزی.
20- استفاده از اتوماسیون اداری در راستای کاهش هزینههای اداری .
21- بهینهسازی مصرف انرژی و استخراج برنامه‌های مدون در جهت کنترل مصرف انرژی.
22- هدفمندسازی پرداخت اضافه کار و مأموریت.
23- عدم اخذ افتخارات و تندیسهای تشریفاتی هزینهدار.
24- عدم ارسال هرگونه گلدان و تاج گل جهت عرض تبریک و تسلیت با هزینه شرکت.

25- توسعه هم افزایی در شرکتهای گروه.

 
print



rating
  نظرات

نظری وجود ندارد.

نام
ایمیل
وب سایت
عنوان
نظر
کد CAPTCHA
وارد نمودن کد

کلیه حقوق این سایت متعلق است به شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی